Presentació

Presentació (5)

Divendres, 18 Març 2011 10:12

Treball en xarxa

Written by

A nivell de participació comunitària, JIS es preocupa per mantenir contactes dins la comunitat i fer activitats i projectes que ajudin a millorar-la. Hi ha diversos programes en què es participa des de fa anys, com ara:

-ECAS. Entitats Catalanes d'Acció Social
-Comitè 1r de Desembre
-Comissió d’Entitats Collblanc - La Torrassa
-Comissió Municipal de Drogodependències
-Consell Municipal de la Salut de L’Hospitalet
-Consell Municipal de les Persones Grans
-Consell Municipal de Solidaritat i Cooperació Internacional
-Comissió Tècnica de la Sida (PASaL’H)
-Grup de Joves del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya
-Pla de Desenvolupament Comunitari
-Red 2002
-Xarxa de Punts Òmnia de Catalunya
-Xarxa Sida i Món Local
-Centre de Recursos per a l’Ocupació de L’Hospitalet
-Xarxa Anadromes (Xarxa d'inserció sociolaboral de L'Hospitalet)
-BlogLHosfera - Cap a una comunitat digital a L'Hospitalet
-Associació de Casals i Grup de Joves de Catalunya
-Altres entitats de la ciutat i d’altres municipis

Dimecres, 09 Febrer 2011 11:26

Organització Interna

Written by

JIS funciona amb una junta directiva tal i com es regeixen les associacions sense ànim de lucre a Catalunya, i que en realitat funciona internament com una cooperativa: igual salari proporcionalment al tipus de jornada horària i presa de decisions sotmesa a l'acord dels seus soci/es; en el nostre cas, les persones membres de la junta directiva i persones treballadores som les mateixes.

Joves per la Igualtat i la Solidaritat treballa a partir d'una estructura horitzontal coordinada. Cada projecte té una o més persones referents per tal de guiar autònomament l'execució d'aquests. Es treballa en paral·lel als objectius generals de JIS i s'avalua contínuament la tasca per tal d'optimitzar-ne els resultats. L'equip està coordinat i organitzat per a un funcionament més àgil de l'equip i de la seva activitat.

Amb una periodicitat mínima setmanal l'equip es troba per teixir la xarxa que l'Associació va entrellaçant al llarg de l'any, on cada fil té una raó de ser i una funció.
Tanmateix, es valora com a necessari la formació i reciclatge de cada una de les persones treballadores en la seva o d'altres àrees per tal de contribuir a la millora del funcionament intern i en conseqüència a l'extern.

Dimecres, 09 Febrer 2011 11:21

Missió i principis

Written by

MISSIÓ

Treballar amb i per les persones per tal de construir la societat mitjançant accions i projectes socioeducatius com a eina de transformació social.

PRINCIPIS

· PRINCIPI D’IGUALTAT I SOLIDARITAT

La igualtat i la solidaritat com a recerca del reconeixement i suport social dels col·lectius desafavorits promovent la igualtat de drets i deures de totes les persones sense discriminació de cap tipus.

· PRINCIPI DE RESPECTE I ÈTICA DE LES RELACIONS
El respecte i l’ètica de les relacions com a dret de les persones a ésser protagonistes de la seva vida i agents del seu propi canvi, i a que es respecti la seva llibertat i dignitat.

· PRINCIPI DE PARTICIPACIÓ
La participació com a instrument eficaç per a construir una societat millor, i com un dret de totes i tots. Considerem que cada persona és indispensable i creiem en la seva capacitat per contribuir a la construcció comunitària.

· PRINCIPI DE CONSCIÈNCIA AMBIENTAL
La consciència ambiental com a responsabilitat i compromís amb la protecció del medi ambient, tenint cura de l’espai que s’ocupa directa i indirectament.

· PRINCIPI DE PLURALITAT
La pluralitat com el respecte i la valoració de la diversitat com a font d’aprenentatge i coneixement mutu entre les persones. La pluralitat de procedències u opinions són un símbol real, constatable i que enforteix les xarxes personals i socials.

· PRINCIPI DE COMPROMÍS I CRÍTICA SOCIAL
El compromís i la crítica social com la visibilització de les injustícies i desigualtats treballant de manera creativa i innovadora per tal de promoure el canvi social.

· PRINCIPI DE NO GOVERNAMENTALITAT I LAÏCISME
La no governamentalitat i laïcisme com la no adscripció a cap organització política o creença religiosa.

· PRINCIPI D’EDUCACIÓ EN VALORS
L’educació en valors com a dret fonamental entesa com la transmissió i promoció dels valors que faciliten la convivència entre les persones.

· PRINCIPI DE TRANSPARÈNCIA
La transparència com a pauta d’actuació proporcionant dades accessibles, entenedores i útils dels seus comptes, activitats i metodologia de treball.

· PRINCIPI D’ EMPODERAMENT
Empoderament com a procés de creixement personal i col•lectiu i d’adquisició d’autonomia i responsabilitat.

· PRINCIPI DE QUALITAT
La qualitat com a base d’actuació mitjançant uns criteris de professionalitat, formació, metodologia de treball acord amb la filosofia, valors i experiència.

Dijous, 28 Octubre 2010 13:42

Història

Written by

Joves per la Igualtat i la Solidaritat és una organització no governamental sense ànim de lucre nascuda l'any 1994 a la ciutat de L'Hospitalet.

Impulsada per un grup de joves que volien que la igualtat i la solidaritat fossin quelcom més que paraules i que avui en dia, amb un jovent diferent continua creixent.
Ja són més de 20 anys de treball socioeducatiu constant.

 

Back to top
Back to top

Aquest lloc web fa ús de cookies pròpies i de tercers. Si continues navegant, considerarem que n'acceptes l'ús. Pots obtenir més informació, així com saber com canviar-ne la configuració consultant la nostra política de cookies. Política de cookies