Dijous, 22 Juny 2017 16:02

Nou conveni Xarxa Anadromes

El tinent d’alcaldia de l’Àrea de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació, Franscesc Belver, ha signat avui, dijous 22 de juny, el conveni amb les entitats de la Xarxa local d’inclusió laboral i social de L’Hospitalet, Xarxa  Anadromes,  amb l’objectiu de mantenir i aprofundir l’intercanvi  i el diàleg per millorar les actuacions en l’àmbit de la inclusió social i laboral de les persones de les entitats a L’Hospitalet. L’acte ha comptat també amb la presència del Regidor de Benestar Social,  Jesús Husillos.

Francec Belver ha  explicat que la ciutat de L'Hospitalet té la voluntat de treballar amb la Xarxa per tal d'identificar  els problemes o els àmbits dels problemes per a la millora de a l'ocupabilitat, i ha destacat en en aquesta recuperació econòmica que estem tenint, no  es pot quedar gent enrera.

Per la seva banda, Xavier Orteu, d'Insercoop, com a representant de la Xarxa, ha comentat que la Xarxa Anandromes no és una llista d'entitats, sinó que tenen vida pròpia i que generen complicitats  que tenen efecte en les persones.

Tant els representants municipals com els  de la Xarxa han valorat molt positivament aquest nou conveni de col·laboració amb l'objectiu de millorar l'ocupació dels col·lectius de la Xarxa i en condicions laborals dignes.

La Xarxa Anadromes està formada actualment per dotze entitats:  Associació Cultural Tretze, Associació Benestar i Desenvolupament, Associació Joves per la Igualtat i  la Solidaritat, Fundació Secretariado  Gitano, Fundación Salud y Comunidad, Creu Roja de L’Hospitalet, Fundació Catalana Akwaba,  Associació Recollim, Assat 50, Insercoop SCCL, Associació per la Joventut, Adolescents i Projectes per a la Infància (JAPI), Drecera SCCL; i les àrees de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació; i Benestar i Drets Socials de l’Ajuntament de L’Hospitalet.

Amb aquest nou marc de col•laboració es pretén  promoure un coneixement al conjunt d’agents socials i econòmic implicats per treballar en la inclusió social i laboral de les persones, actualitzar els sistemes d’informació  i orientació  professional, identificar les necessitats formatives i ocupacionals de la ciutadania, millorar les capacitats tècniques de les persones professionals, difondre el treball en xarxa de les entitats, aproximar la Xarxa als agents socials i  econòmics del territori i enfortir la diversitat culturals i eliminar la segregació del gènere del mercat laboral.

La Xarxa Anadromes es va iniciar el 2008 a partir d’un projecte impulsat des de l’Ajuntament de L’Hospitalet, finançat per la Unió Europea, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats socials derivades de la conjuntura socioeconòmica del moment. El  mateix any, es va formular un Pacte Local per a la inclusió sociolaboral conformat per entitats locals de L’Hospitalet i per l’Ajuntament, mitjançant les àrees de Promoció Econòmica i  Benestar i Famílies.

Des d’aleshores, s’han impulsat diferents estudis de bones pràctiques en inclusió social i laboral, bonificacions a les empreses; o el catàleg sobre prestacions socials i serveis;  i projectes com la jornada de  creació d’espais de treball per a professionals o la participació en el programa En Xarxa per L’Ocupació per fomentar la cooperació entre agents socials i econòmics del territori i  facilitar l’accés al mercat de treball dels col•lectius de difícil inserció.

Font: http://www.dinamitzaciolocallh.cat

 

El programa s’inclou en l’oferta de la Xarxa Anadromes per a la inclusió sociolaboral a L’Hospitalet i es va iniciar al desembre de 2013. Està organitzat per set de les entitats de la xarxa, totes set amb àmplia experiència en l’atenció a col·lectius en risc d'exclusió social (Associació de veïns Collblanc – La Torrassa en associació amb ABD-ONG, Cultura Tretze, Drecera, Fundació Akwaba, Insercoop, Joan XXIII i Joves per la Igualtat i la Solidaritat).

El programa rep el suport de l’Ajuntament de L’Hospitalet i la col·laboració de l’Obra Social La Caixa, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya.


La finalització del programa està prevista per a la setmana del 24 al 28 de novembre, amb la impartició de dues accions formatives de 20 hores; el curs de Neteja Sanitària, organitzat per l’entitat Drecera i el Taller de Networking 2.0, organitzat per l'entitat JIS (Joves per la Igualtat i la Solidaritat).

El Taller de Networking 2.0 té com a finalitat promoure la recerca de feina a través de la participació en les xarxes socials amb continguts com la Identitat digital, les eines de redifusió web per la recerca de feina (RSS, Netvibes, etc), les xarxes socials professionals (Linkedin, Xing, Viadeo) o el vincle de les xarxes socials tradicionals (Facebook, Twitter) amb l’ocupació, El procés d’inscripcions encara està obert tot i que queden poques places per cobrir. (Inscripcions al correu Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.).

Tanmateix, les entitats impulsores del programa estan actualment preparant una jornada oberta a la ciutat de L’Hospitalet que es celebrarà properament al municipi i que inclourà, entre altres continguts, la presentació dels resultats del programa.

Back to top
Back to top

Aquest lloc web fa ús de cookies pròpies i de tercers. Si continues navegant, considerarem que n'acceptes l'ús. Pots obtenir més informació, així com saber com canviar-ne la configuració consultant la nostra política de cookies. Política de cookies